“Afgelopen maandag hadden wij de kick-off waarbij het Bloei-team de acties presenteerde. Dit team zette hier zelf de hele agenda voor op. We begonnen om half zes en het duurde tot half acht. Er moest een beetje ‘fun’ in zitten. Vooral geen PowerPointpresentatie, maar een beetje luchtig gebracht. Alle leden van het Bloei-team hadden iets paars aangetrokken, omdat wij tegenwoordig eens in de twee weken een paarse dag hebben. De een had een paars rokje, de ander een paarse broek of een paarse blouse. Het initiatief voor die paarse dag kwam ook uit het Bloei-team. Op die dag komt iedereen naar kantoor. Die dag rouleert. Deze week was het op maandag, over twee weken op dinsdag, over vier weken op woensdag. Op je parttime dag ben je er niet, maar je thuiswerkdag vervalt. Als de paarse dag op jouw thuiswerkdag is, werk je die week op een andere dag thuis. Het is hartstikke leuk om je collega’s dan even allemaal te spreken. En we willen daarnaast zorgen voor een extra reden om op een paarse dag naar kantoor te komen. We kijken bijvoorbeeld of we dan een lunch kunnen organiseren. Of dat iedereen iets lekkers mee kan nemen voor een buffetje, dat soort dingen.
Om half acht sloten we de bijeenkomst af, want dat was ook een van de verbeterpunten: vergaderingen op tijd laten beginnen en eindigen. Er was na die avond zo’n positieve ‘vibe’ vanuit de groep, dat ik zoiets had van ‘het is superleuk dat we dat hebben kunnen doen’. Deze avond heeft ons allemaal, ook de collega’s die pas net aan boord zijn, misschien al een stukje dichter bij elkaar gebracht. Dat is natuurlijk een van de dingen die we in de volgende stap juist nog willen oppakken. Nu was het een keer niet een vergadering die door mij en een manager opgezet was, maar een initiatief vanuit het team. Informeren, ‘fun’ en op die manier het Bloei-traject uitrollen. Hieruit blijkt dat het team het ook prima kan en dat ik het niet altijd zelf hoef te doen. Misschien gaat het niet altijd op de manier zoals ik het zelf zou doen. Maar dan is het voor mij de uitdaging om het los te laten. Laat het los, want zo is het ook goed.”