PRAKTIJKERVARINGEN

“Voor ons was het Bloei-traject een spiegel. Onze organisatie ontwikkelt zich van een start-up naar een scale-up. De Bloei-scan legde onze groeipijnen bloot. Het was het startsein voor een nieuw begin.”

“Voorheen pasten wij onze organisatie aan de wensen van onze klanten aan. Nu denken wij vanuit de medewerker en kijken wij welk werk daarbij past.”

“Voorheen pasten wij onze organisatie aan de wensen van onze klanten aan. Nu denken wij vanuit de medewerker en kijken wij welk werk daarbij past.”

“Bij ons op kantoor is er nog meer verbondenheid ontstaan, een nog betere werksfeer en meer werkplezier.”

“Je ziet dat mensen er behoefte aan hebben om met elkaar te bedenken hoe het beter kan. Wat het programma ons vooral geleerd heeft, is het belang van ruimte voor eigen initiatief.”